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12333劳动仲裁有用吗

发布时间：2024-07-01 12:40
下面围绕“12333劳动仲裁有用吗”主题解决网友的困惑

法律分析：12333劳动仲裁管用。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调...

法律分析：12333劳动仲裁是有效的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条规定，当劳动争议发生时，如果当事人不愿意协商、协商失败或者和解协议不履...

法律分析：12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。一般情况下可调节...

法律分析：不管用的，12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资，拖欠工资可以选择通过提起劳...

劳动仲裁管用。劳动者与用人单位产生劳动纠纷的，可以通过以下流程申请劳动仲裁：一、当事人申请：当事人递交劳动仲...

12333劳动仲裁是管用的。 12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。如出现劳动争...

12333劳动仲裁是有效的。12333是全国统一的劳动保障咨询服务电话，它为广大劳动者提供了一个便捷的途径来咨询劳动法律、法规和劳动仲裁等相关问题。当劳动者与用人...

12333不能劳动仲裁。其相关规定为：1、12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给...

因为劳动仲裁处是我国法律的官方机构，受理处理各类用人单位与员工之间的劳动纠纷，对用人单位的违法违规行为进行处...

您好，这个是管用的。他如果不执行的话，就相当于呃你要去法院申请法院的司法介入就可以执行。